Αγαπητοί συνεργάτες ,
Με ρώτησε καλή επιχειρηματίας – πελάτης η επιχ/ση της του γραφείου μας :
« H γραμματέας μου βρίσκεται σε άδεια ασθενείας , πολλούς μήνες τώρα , δικαιούται άδεια κ επίδομα αδείας??»
Απαντώ λοιπόν κ διευκρινίζω :
Σύμφωνα κ με την απόφαση με αριθμό 7/2019 της ολομέλειας του Αρείου Πάγου , η μακροχρόνια απουσία του εργαζομένου για λόγους υγείας , καθώς εμποδίζεται ο εργαζόμενος να εργασθεί χωρίς να φέρει ευθύνη ο ίδιος για την απουσία του από την εργασία του , δεν του στερεί το δικαίωμα σε άδεια κ επίδομα ασθενείας.
Άρα ,
Δικαιούται τις αποδοχές αδείας κ το επίδομα ασθενείας κανονικά.
