Αγαπητοί συνεργάτες ,
Με αφορμή την αλλαγή στις μικτές αποδοχές από 01/01/2024 , πολλοί επιχειρηματίες – κατόπιν πιέσεως από τους εργαζομένους τους – με ρωτούν αν πρέπει να συμπεριληφθεί στον μικτό μισθό , το επίδομα γάμου κ το επίδομα τέκνων.
Απαντώ ξεκάθαρα λοιπόν :
Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ( εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας ) πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες δηλαδή) , καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται στο νομοθετικώς κατώτατο μισθό κ ημερομίσθιο.(περίπτωση 3 , ΥΠΟ παράγραφος ΙΑ.11 πρώτο άρθρο Ν.4093/2012)
Κατά συνέπεια δεν δικαιούνται κανένα επιπλέον επίδομα από 12/11/2012 κ εφεξής. Δυστυχώς για κάθε εργαζόμενο…αλλά έτσι είναι κ για να είμαι δίκαιος…έτσι νομοθετήσανε…
