Καλησπέρα κ χρόνια πολλά με υγεία σε όλους μας.
Επειδή αρκετές συμβάσεις εργαζομένων σε επιχειρήσεις που είναι κλειστές με κρατική εντολή – θα λήξουν στις 30 κ 31/12 ισχύουν τα κάτωθι :
Με βάση την Κ.Υ.Α. με Αριθμ. 12998/232/28-3-2020 αναφέρονται, μεταξύ άλλων, τα εξής:
α) Επιχειρήσεις των οποίων έχει ανασταλεί η επιχειρηματική τους δραστηριότητα, βάσει ΚΑΔ, με εντολή δημόσιας αρχής
Οι συμβάσεις εργασίας εργαζομένων με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που λήγουν μετά την απαγόρευση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων – εργοδοτών, των οποίων απαγορεύτηκε η επιχειρηματική τους δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής, τίθενται σε αναστολή ( αναστολή λήξη της σύμβασης , όχι αναστολή εργασίας στο ΕΡΓΑΝΗ) για όσο χρονικό διάστημα ισχύει η εντολή της δημόσιας αρχή για απαγόρευση της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας. Μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, η σύμβαση εργασίας συνεχίζεται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται.
Με βάση τα όσα αναφέρονται στην απόφαση αυτή του Υπουργείου Εργασίας, εργαζόμενος με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου η οποία θα λυνόταν με την πάροδο της συμφωνημένης διάρκειάς της, μετά την απαγόρευση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων – εργοδοτών, των οποίων απαγορεύτηκε η επιχειρηματική τους δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής, τίθεται σε αναστολή, άρα και είναι δικαιούχος της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, και η σύμβαση εργασίας συνεχίζεται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται.
