Αγαπητοί συνεργάτες ,
Για το 2025, από τον νόμο υποχρεωτικές αργίες και αφορούν όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα , είναι η 25η και 26η Δεκεμβρίου, η 1η Ιανουαρίου και τα Θεοφάνια (6 Ιανουαρίου).
Κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση εργαζομένων, εκτός από επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις γιορτές.
Τι ισχύει για επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν
Στις επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές:
- Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο πληρώνονται το κανονικό ημερομίσθιό τους, χωρίς προσαύξηση.
- Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν λαμβάνουν επιπλέον αμοιβή πέρα από τον μισθό τους.
Αν κατ’ εξαίρεση ζητηθεί εργασία:
- Οι μισθωτοί δικαιούνται προσαύξηση 1/25 του μισθού
- Οι ημερομίσθιοι ένα επιπλέον ημερομίσθιο
- Και στις δύο περιπτώσεις προστίθεται προσαύξηση 75% στο ωρομίσθιο
Τι ισχύει για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα
Όσοι εργάζονται σε επιχειρήσεις που επιτρέπεται να λειτουργούν:
- Με ημερομίσθιο: κανονικό ημερομίσθιο + 75% προσαύξηση στο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας
- Με μισθό: 75% προσαύξηση στο νόμιμο ωρομίσθιο για όσες ώρες απασχοληθούν
Ρεπό και εργασία Κυριακής
Εάν η εργασία την Κυριακή ξεπερνά τις 5 ώρες, ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει αναπληρωματική ανάπαυση 24 ωρών μέσα στην επόμενη εβδομάδα.
Δεν επιτρέπεται:
- Συμψηφισμός ρεπό με ημέρα υποχρεωτικής αργίας
- Ένταξη των αργιών στην ετήσια άδεια
