Αγαπητοί συνεργάτες ,
Ο Δεκαπενταύγουστος του 2026 συμπίπτει με Σάββατο, στερώντας από χιλιάδες εργαζόμενους το επιπλέον τριήμερο που συνήθως συνοδεύει μία αργία όταν αυτή πέφτει Δευτέρα ή Παρασκευή.
Παρότι η Κοίμηση της Θεοτόκου αποτελεί μία από τις σημαντικότερες υποχρεωτικές αργίες του χρόνου, φέτος δεν προσφέρει πρόσθετη ημέρα ανάπαυσης σε όσους εργάζονται με πενθήμερο σύστημα. Ωστόσο, για όσους απασχοληθούν στις 15 Αυγούστου προβλέπονται αυξημένες αποδοχές, σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία.
Τι ισχύει για όσους δεν εργαστούν
Οι εργαζόμενοι που δεν θα απασχοληθούν την ημέρα της αργίας αμείβονται διαφορετικά, ανάλογα με τον τρόπο πληρωμής τους.
Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται να λάβουν το κανονικό ημερομίσθιό τους, εφόσον δεν εργαστούν για λόγους που δεν οφείλονται στους ίδιους.
Από την άλλη πλευρά, οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν κανονικά τις μηνιαίες αποδοχές τους, χωρίς επιπλέον αμοιβή λόγω της αργίας.
Οι προσαυξήσεις για όσους εργαστούν
Η απασχόληση την ημέρα του Δεκαπενταύγουστου συνοδεύεται από ειδικές προσαυξήσεις στις αποδοχές.
Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιο, καθώς και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου.
Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, ισχύουν δύο διαφορετικές περιπτώσεις:
- Αν εργάζονται σε επιχείρηση που λειτουργεί νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες, δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόμιμου ημερήσιου μισθού τους.
- Αν η επιχείρηση παραμένει συνήθως κλειστή στις αργίες αλλά λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση στις 15 Αυγούστου, οι εργαζόμενοι δικαιούνται επιπλέον το 1/25 του μηνιαίου μισθού τους, καθώς και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερήσιου μισθού.
